人事関連システムリプレース・新規導入

実績紹介

2016年〜2024年(複数案件)
人材派遣業、マーケティングリサーチ業/非上場
従業員約240〜540名規模
人事部 部長/経営統括部 マネジャー
人事給与システムのリプレース(GLOVIA Smart→OBIC7)、勤怠システムのリプレース2件(WebSERVE→AMANO TimePRO、AGENT3→KING OF TIME)、人事管理システム導入(SmartHR)など、複数の人事関連システムプロジェクトをプロジェクトマネジャーとして完遂。要件定義、ベンダー選定、移行計画策定、データ移行、運用定着までを一貫主導した。

成果

異なる規模・業界の企業において、プロジェクトごとに予定通りの稼働開始と業務継続性を確保。PBX(IP-PBX化)、サーバー(AWS・FSx移行)、受付システム(RECEPTIONIST)、経費精算(TOKIUM)、電子契約(WAN-Sign)、契約書管理(GVA-Tech)など、人事領域を越えたバックオフィス全般のシステム導入経験も蓄積。

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