人事部門責任者
「採用戦略の再構築、生成AIの社内導入、労務フローの改善という、本来であれば別々のコンサルティング会社に依頼すべき領域を、石川さんお一人で一貫してご対応いただいています。中長期の採用戦略立案から、ATSの実運用構築、エージェントコントロール運用、生成AI利用ガイドライン策定、複数ツールの社内導入まで、人事とAIを横断する視点を持つ人材は極めて貴重です。36協定違反等の法的リスクまで踏み込んで是正提案いただき、継続的な伴走支援に大変感謝しております。」